Agencias de modelos en Lille

### Lo que la ley exige a una agencia francesa

Una agencia de modelos francesa debe cumplir varias obligaciones legales. Cuando falta una, rara vez es un descuido administrativo, y suele ser la señal de una estructura que conviene evitar.

**Una licencia.** La agencia debe tener una licencia de agencia de modelos expedida por la prefectura de París. Sin ella, colocar modelos con ánimo de lucro es un delito, castigado con seis meses de prisión y 75 000 euros de multa.

**Un contrato laboral por escrito.** Se te presume asalariada de la agencia. Tu contrato debe ser por escrito y precisar su objeto. Una colaboración propuesta sin contrato por escrito queda fuera del marco legal.

**Un salario mínimo indexado al cliente.** Tu salario por un trabajo no puede bajar de un porcentaje mínimo de lo que el cliente paga a la agencia, un mínimo fijado por el convenio colectivo.

**La gratuidad del asesoramiento.** No pueden cobrarte una reunión informativa ni una evaluación de tu potencial. La ley garantiza la gratuidad del consejo dado a un joven sobre el acceso al oficio.

**Ningún gasto por adelantado.** Los gastos que la agencia asume para desarrollar tu carrera solo se recuperan mediante retenciones limitadas sobre tus salarios futuros, hasta un 20 por ciento de los salarios debidos. Pedir un pago por adelantado, un book, un curso o gastos de inscripción no tiene ninguna base legal.

**Una garantía financiera.** Cada agencia acredita una garantía que cubre tus salarios y cotizaciones en caso de impago, por un importe mínimo de 15 200 euros o del 6 por ciento de su masa salarial.

**Un certificado médico.** La actividad exige un certificado que acredite que tu estado de salud es compatible con el oficio.

### Protecciones para las modelos menores de edad

Para los menores, la ley añade varias salvaguardas. Emplear a un menor exige autorización, y emplear de forma regular a menores de 16 años exige una autorización específica de la agencia, revisada por una comisión presidida por un juez de menores.

Se verifica el registro de antecedentes de los directivos, y parte de la remuneración del menor se ingresa en la Caisse des Dépôts hasta su mayoría de edad. Una agencia que sortea estas obligaciones no tiene sitio en tu selección.

### Trabajar en Francia desde el extranjero

Una agencia establecida en la Unión Europea o en el Espacio Económico Europeo puede trabajar en Francia de forma temporal tras una simple declaración. Una agencia establecida fuera de la UE y del EEE debe tener la licencia francesa en las mismas condiciones que una agencia local. Esto importa si ya estás representada en el extranjero y apuntas al mercado francés.